取得済認定制度
健康経営優良法人
経済産業省の健康経営優良法人認定精度におていて「健康経営優良法人ブライト500」に認定されました。
※健康経営優良法人とは、地域の健康課題に即した取組や日本健康会議が進める健康増進の取組をもとに、特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を顕彰する制度です。
シニア活躍推進宣言
埼玉県の「シニア活躍推進宣言企業」に認定されました。
※シニア活躍推進宣言とは、定年の廃止、定年年齢の引き上げ、シニアが働きやすい職場環境づくりなどを進める企業を県が認定する制度です。
多様な働き方実践企業 （認定区分：プラチナ）
埼玉県の「多様な働き方実践企業」に認定されました。
※多様な働き方実践企業とは、仕事と家庭の両立を支援するため、テレワークや短時間勤務など、多様な働き方を実践している企業を県が認定する制度です。
健康経営実践事業所
埼玉県の「健康経営実践事業所」に認定されました。
※健康経営実践事業所とは、事業所における従業員等の健康に配慮した経営を促進するため、健康経営に取り組む事業所・団体を認定する制度です。
男性育児休業等推進宣言企業
埼玉県の「男性育児休業等推進宣言企業」に登録されました。
「社員が安心して会社に勤めながら出産・育児ができるよう雇用環境を整備していき「仕事と育児」の調和・バランスが取れるような会社を目指し、実行していく」ことを宣言します。
埼玉県SDGsパートナー
埼玉県の「SDGsパートナー」に登録されました。
取組方針
当社は経営理念である「魅せる製品創りー社業を通じて社会に貢献する」に基づき行動し、地域社会の発展に貢献する。この考え方は接続可能な開発目標（SDGs）と同じ方向を目指すものであり、社員ひとりひとりが誠実に事業活動に取り組むことにより、SDGsの達成に貢献する。
経営革新計画
埼玉県の経営革新計画に承認されました。
埼玉県が経営向上を目指す中小企業者の事業計画を承認し、新たな取組を支援する制度です。
・経営革新計画テーマ
DX推進による次世代生産体制の構築
事業継続力強化計画
中小企業庁の事業継続力強化計画に認定されました。
中小企業が策定した防災・減災の事前対策に関する計画を経済産業大臣が「事業継続力強化計画」として認定する制度です。
